Глобальный рынок труда сейчас low and slow. В среднем hiring -20% к допандемийному уровню. Стагнация, которую мы сейчас видим на российском рынке, на глобальном рынке разворачивается уже больше 2х лет

Интересные данные от LinkedIn Labor Market Report 2026

©️глобальный рынок труда замедляется, найм почти во всех странах 🌎 ниже, чем в 2019 году (pre-pandemic), исключение только Индия и MENA

©️самое сильное сокращение вакансий в странах Северной Европы -30% 🇳🇱Нидерланды -35% 🇫🇷Франция -30% 🇬🇧UK -25% 🇺🇸США -23% ©️Причина - высокое участие людей в рынке труда, все меньше сотрудников хотят менять работу, поэтому нет движения на рынке

©️и наоборот, страны с более низким участием людей в рынке труда более динамичные (например, 🇮🇳Индия, 🇧🇷Бразилия) + найм сотрудников там куда выгоднее, чем в развитых странах

©️параллельно происходит перестройка рынка. AI, ML, data, гибридные роли (tech + business). Тут количество вакансий растет и таких кандидатов мало

Год назад мы видели в отчетах, что это "корректировка рынка", мол возвращается к допандемийному уровню после бума найма в ИТ в 21-22 году. Но сейчас уже понятно, что вакансий в среднем на 20% ниже допандемийного уровня и тренд сохраняется

Следующим постом сделаем апдейт рынка труда в России за 1 квартал 2026

#hrnews COOL HR

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки