"Рынок работодателя"... глазами работодателя🙃
В августе, свалившись в Сетку и прочитав посты хора безработных я немного прифигела - создавалось впечатление что работы нет никакой. Как это нет? В начале сентября, пробежалась по деревне с попытками трудоустройства - работа была, но…
Сейчас, создаётся активная иллюзия что нанять можно в любом количестве любых специалистов и на любых условиях. Господа, это симулякр. Те из нас, кто занимался наймом лично за это время, просто перематерились.
На этом фоне, выросла “значимость” специальности (никакая это не профессия раз нет важнейшего признака - профессионального образования) HR.
И вот сидят работодатели на рынке работодателя и с глазами вылезшими из орбит и узнают чудесные вещи:
- мы жлобы не хотим платить достойные зарплаты;
- мы эйджисты - не берём 40+ и зумеров;
- мы должны нанять себе то ли hrbp, то ли бизнес-тренера, то ли ещё какую-то неведому зверушку чтобы она разгромила выстраиваемый годами бизнес привела бизнес-процессы в порядок.
WTF?
А теперь по пунктам:
- на первых порах, наслушавшись коммерческих подкастов, я тоже занялась фигнёй и начала заказывать найм. Что сказать? Потеряла кучу денег, никого из приведённых не наняла. Коллеги, читая вакансии, открытые от их имени, хлопались в обморок. Личный помощник на глазах обрастал функционалом операционного директора за зарплату личного помощника, но виноваты в этом предприниматели;
- пару hr, я потыкала своим экспириенсом по поиску работы в 35+, но услышала мнение что это бизнес такой эйджисткий и никого не берёт. Сделала каминг-аут: нет-нет-нет я б🥳дь е🤑нный коммерс и мне на возраст плевать, главное чтобы работа шла, а разновозрастная команда - это прекрасно. В ответ услышала: ну это у вас так.
После чего пошурудила среди резюме сброшенных мне рекрутером - вот ХЗ, но 35-45 и впрямь нет. Спросила у знакомых - та же картина, хотя никто возрастных границ не ставил.
После прочла очередной пост о жлобах из МСБ, а ещё услышала строннее мнение (не в Сетке) о том что ничего с этим не сделаешь, ну может на заводе попробовать, да и вообще это свойственно МСБ😂. После чего, раз и навсегда “выписала” из умных, одного из популярных здесь HR😆
- про неведомых зверушек, которые вытащат меня за волосы из мышления малого предпринимателя и закинут на вершины Форбс вовсе прекрасно.
Единственный вывод, который я сделала, прочитав местные посты - надо меньше слушать коммерческие подкасты и читать ахинею.
Вся моя суперсила сидит во мне, а не человеке-волшебнике. Если мне хватило и мозгов и жизненного и профессионального опыта сколотить коммерческую модель и запустить её в жизнь, то нафига мне менять мышление и платить кому-то чтобы… выйти из операционки😂 Фу, даже инфоцыганщиной завоняло.
Если я провалюсь - это будет мой провал, если разбогатею до неприличия - мой успех. А если кого и возьму в пассажиры - то человека, который прикроет мои слабые стороны.
Дорогие hr и бизнес-тренеры, я их знаю и это вовсе не софт-скиллллззз и личный бренд🤣 У меня этих софт-скилллззз хоть жопой ешь, а харизма позволяет самой вести свои продажи.
Но почему-то сидит грустный предприниматель на “рынке работодателя” и начинает думать "А не рынок-ли hr тусовочки всё это?