80% моих клиентов – руководители
Запрос один: социальные сети, развитие личного бренда
У них стабильный доход, высокая должность. Казалось бы, что ещё нужно? Но их тянет выйти за рамки закрытого корпоративного мира.
Личный бренд становится инструментом, который помогает не просто удерживать позиции, а создавать новые возможности. Быть заметными, находить единомышленников и партнеров. Делиться опытом, передавать знания и создавать среду, в которой развиваетесь не только вы, но и люди рядом.
Нравится эта тенденция.
· 13.04
Личный бренд для руководителя это ещё и страховка на случай смены работы, видимость в профсообществе сокращает время поиска следующей роли в разы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 16.04
Да, полностью поддерживаю
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён