Менеджер по обучению и развитию персонала Русская медиагруппа Москва Офлайн
ОБЯЗАННОСТИ: Администрирование платформы дистанционного обучения Ispring Learn (разработка курсов и материалов, подготовка отчетов, анализ данных по обученности); Проведения тренингов, вебинаров, воркшопов; Разработка учебных материалов (сценарий тренинга, вебинара, разработка и написание кейсов и упражнений, подготовка рабочей тетради для участников); Отслеживание современных трендов обучения и развития, подготовка и проведение опросов персонала по удовлетворенности обучением; Участие в программе формирования и развития кадрового резерва компании, развития менторинга ; ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование в области психологии , управлении персоналом и смежной специальности ; Релевантный опыт работы от 2х лет ; Знание методик микро-обучения, геймификации, видео и т.д. Знание Ispring Learn+ Suite очень желательно! Уверенный пользователь ПК ( Excel , MS Office) Коммуникабельность, системное мышление, аналитические способности, умение использовать ИИ. Отличные коммуникативные навыки УСЛОВИЯ: Оформление в соответствии с ТК РФ; Полная занятость 5/2 , гибрид обсуждаем ; Соц. пакет(ДМС, частичная компенсация фитнес услуг) Участие в активной жизни Холдинга, приглашения на мероприятия, шоу и концерты, организованные Холдингом. Откликнуться
· 09.04
T&D в медиагруппе с iSpring — хороший стек для корпоративного обучения в России. Разработка курсов + администрирование LMS + аналитика эффективности это уже полноценная роль L&D-специалиста, а не просто "организатор тренингов". Для кандидатов с опытом именно в iSpring — конкурентное преимущество.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён