Иначе бы я работала на мужа.

а он бы к тебе на вы, примите пожалуйста посуду

Для посуды и "ты" изобретены посудомойки.

Или муж на жену.

Это про козерогов или нет

Почти

Я очень чувствую энергетику людей. Кто добр, кто нет. Воспитание и уважение это тоже про доброту

Добрый человек может принести много вреда. Больше, чем злой.

Зависит от того, сколько человек вовлечены в процесс

Двух вполне достаточно. Но я не настаиваю. Надеюсь, Ваш опыт будет другим.

Что-то я не хочу плохой опыт, ни с 1, ни с 2, ни более

Под другим я имела ввиду нечто хорошее.

Кто хочет, тот и чистит. Ничего против лестниц не имею. У них нет того, что мне нужно. А если просить больше денег, то обижаются.

Возможен такой вариант. Но не всеми и не сразу.

Тоже верно. По имени но на вы

Скорее, они ищут психолога

Начальники? Психолога? Это какие-то не правильные начальники и они всё делают не правильно. Скорее всего.

Не, это я выгляжу как добрый, понимающий человек, который не осудит

Попробуйте послать))

Это перед увольнением уместно)

Неправильные начальники и они платят неправильные зарплаты

Статья

Я тоже общаюсь на "вы". Причём со всеми. Но мне тыкают. На работе приходится переходить на "ты".

А ты можешь сказать что хотела бы остаться в границах рабочего общения и взаимно общаться на ты?

У меня и не такое было, в общий рабочий чат заходило нечто мало похожее на мужчину с матами, издевками и пошлыми шутками. Оно было моим арт-директором, и я попросила его общаться именно так, оно перестало хамить и прям исправилось. Иногда другие люди не видят границ и им надо деликатно и вежливо напомнить.

Я не хочу на "ты" общаться.

Неприятно, когда прям с порога такой вектор задают. Что мне теперь не работать?

Не играйте в скромность и дипломатию) Прям в глаза и скажите "Давайте на "Вы", мне так удобней" или "Давайте явно проговорим, мы оба на "Вы" друг к другу, или на "ты". Но - оба"

(как человек, несколько раз вступавшийся за своих сотрудниц при манере некоторых выстроить диалого по принципу "ты Сашка, а ко мне Вы Василий Иванович" - утверждаю, что это - работает Иногда барство-хамство можно остановить только твердо-вежливо, а не просто вежливо)

Почему-то люди, если не переходить с ними на “ты”, обижаются или приписывают мне высокомерие

Скорее вопрос дифицита

У меня долго было не обоюдно. Мне говорили на "ты", я на "вы". Реакция была не очень, пришлось перейти на "ты". Многие начальники прям сразу, ещё на собеседовании просят на "ты". Дело даже не в возрасте. Мы, как правило, ровесники +/-

Возраст, как и уважение или его отсутствие здесь вообще роли не играют. Правда, есть нюанс... Руководитель сам должен предложить перейти на "Ты". Мой прежний босс сразу предложил, на стадии знакомства. До сих пор считаю его лучшим начальником.

Ну тут необходимо прямо осаживать, иначе да, все это переростает в панебратские отношения совершенно не нужные, отсюда и навешивание доп задач. Надо озвучивать неоднократно давайте на "ВЫ"...

Виктор, современные люди и многие понаехавшие в культурную столицу считают "вы" оскорблением и высокомерием со стороны другого человека