Выхожу на рынок труда в «эпоху перемен»: почему сейчас и зачем?  Друзья, привет! Решила поделиться важным обновлением - я открыта к новым предложениям и проектам. Многие спросят: «Алла, сейчас же рынок штормит, зачем уходить с насиженного места?». Ответ прост: стабильность - это не отсутствие перемен, а умение ими управлять. За моими плечами 9+ лет в управлении проектами (FMCG, E-commerce, Pharma). Я запускала продукты с нуля, когда логистические цепочки рушились, и выводила категории на оборот 30+ млн ₽/мес в условиях жесткой неопределенности. Почему я решила, что сейчас - самое время? 1️⃣ Кризис - это время оптимизации. Когда рынок «перегрет», легко расти на дрожжах. Сейчас же выигрывают те, кто умеет считать P&L, внедрять автоматизацию и принимать решения на основе данных, а не интуиции. Это как раз то, что я люблю и умею (привет, SQL и продвинутая аналитика!). 2️⃣ Технологический скачок. В 2026 году нейросети - это уже не хайп, а рабочий инструмент. Я только что завершила практический курс по ИИ и горю желанием внедрить эти решения в реальные бизнес-процессы, чтобы сократить косты еще сильнее.  3️⃣ Поиск новых вызовов. Мой опыт в Дубае и работа с топ-ритейлерами (X5, Магнит, Самокат) дали мне мощную базу. Теперь я ищу проект, где нужен не просто «исполнитель», а стратег с жестким операционным контролем. Что я ищу? Роль Руководителя проектов / Product Manager, где ценят инициативу, автономию и результат в цифрах (ROI, доля рынка, маржинальность). 🚀 Если вашей компании или знакомым нужен человек, который превратит хаос в регламенты, а убыточную категорию - в лидера продаж, давайте общаться!