КАК ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ САМИ УНИЧТОЖАЮТ СВОИ КОМПАНИИ

Сегодня из наболевшего.

И это, кстати, очень частая история. Почему-то особенно в региональных бизнесах.

За последние пару лет я поработала с разными городами. Переезды, проекты, предприниматели из разных регионов.

И знаете, что бросается в глаза?

Сценарий один и тот же.

Ты приводишь сильных сотрудников. Даёшь рекомендации по управлению. Делишься инструментами. Собственник проходит обучения, что-то читает, что-то изучает.

Он говорит правильные вещи. Очень правильные.

Прямо сидишь и думаешь: ну всё, сейчас взлетит.

Но дальше происходит самое интересное.

Он делает… наоборот.

Вы пообщались. Он согласился. Он всё понял. Он проговорил, как надо.

И потом идёт и делает ровно противоположное.

Начинает ломать коммуникацию. Давить сотрудников. Игнорировать договорённости. Вмешиваться туда, где уже всё выстроено.

И просто… гасит свой же бизнес.

Сам.

Без помощи рынка. Без кризиса. Без внешних факторов.

Дальше классика.

Как самозанятый он может многое:

общаться с клиентами договариваться что-то продавать что-то организовывать

Но как только появляется команда — всё начинает сыпаться.

Потому что он не умеет работать через людей. И… не хочет учиться.

И самое болезненное:

он не отдаёт задачи.

Вообще.

Даже когда очевидно, что он делает их плохо. И именно поэтому у него нет денег.

При этом, когда приходят новые сотрудники, он их просто выворачивает наизнанку.

Контролем. Требованиями. Противоречиями.

Люди в какой-то момент просто не понимают, куда они попали. И уходят.

А дальше всё по кругу.

И вот эта картинка очень точно описывается одной метафорой.

Маленькая пони, которая тащит всё на себе.

Тянет. Пыхтит. Не делегирует. Не доверяет.

И при этом искренне не понимает, почему так тяжело.

Хотя у него может быть сильная, рабочая идея. Реально сильная.

Которая может приносить деньги.

Но вместо того чтобы:

собрать людей замотивировать выстроить систему и масштабироваться

он:

боится контролирует саботирует и в итоге уничтожает то, что сам же и создал.

Параллельно носится с клиентами. Нервничает. Дёргается. Не успевает.

И клиенты тоже это чувствуют.

И начинают уходить.

И дальше всё идёт по наклонной.

Если честно, это моё очень субъективное, но уже накопленное наблюдение после работы с региональными бизнесами.

И что интересно.

В Москве и Питере картина в среднем другая.

Там тоже есть малый бизнес. Там тоже есть хаос.

Но мышление у собственников чаще другое.

Про это расскажу отдельно.