Клиент, который горел желанием попасть в конкретную компанию, головной офис которой находится в Волжском. Отклик на вакансию ушел в тишину - статус «Не просмотрено» висел неделями на hh.

Мы решили скреативить. Нашли на Авито услугу «Свой человек в городе» (это люди, которые выполняют твои поручения в нужном тебе городе) Отправили ему резюме клиента и сопроводительное письмо. Наш «агент» купил коробку конфет, распечатал документы, приехал в головной офис и лично вручил всё HR-специалисту, чье имя было в вакансии.

Со слов посыльного: «Она была весьма удивлена» Мы предвкушали: такой оригинальный подход просто не может быть проигнорирован!

Но нет. Чуда не случилось. Не переживайте, клиент не стал пассивно ждать и уже месяц как работает в другом месте. Вполне доволен.

Какие выводы я сделала для себя и, возможно, вам пригодится: 1️⃣Креатив ≠ гарантия. Есть факторы, которые мы не контролируем. Можно идеально подготовить резюме, можно впечатлить нестандартным подходом, но нельзя управлять внутренними процессами в компании. Возможно, вакансию отложили, бюджет сократили, или руководитель в последний момент изменил требования. Это не отменяет креатива - это просто напоминает о том, что не всё зависит от нас. И наша задача - сделать максимум со своей стороны, не принимая последующее молчание на свой счёт. 2️⃣Цена риска. Клиент понёс финансовые расходы (1500 руб - это стоимость эксперимента). Важно заранее понимать в таких "спецоперациях", что это инвестиция с непредсказуемой окупаемостью. 3️⃣Главное - не останавливаться. Клиент молодец: не зациклился на одной цели, продолжил поиск и нашёл свою возможность в другом месте. Это и есть главный навык успешного соискателя - адаптивность.

Для меня эта история не о провале (я знаю, что принято демонстрировать только успехи), а о вариативности действий, активности и попытках, способности не впадать в катастрофизацию, если все пошло не так, как рассчитывал❗️

А как бы вы поступили на месте рекрутера, получив такое послание от соискателя?