Клиентский сервис в Edtech или медицине.
· 03.04Вопрос
Ниже в комментах скрин.Знатоки, вопрос! Почему рекрутеры/HR-ы делают так? Почему нельзя сразу связаться самим,раз заинтересовало резюме после моего же отклика! Еще и чат закрыла она,хотя просит писать
26 комментов
коммент удалён
коммент удалён
· 08.04
Так да, так же!) Я в ахере
0
ответить
ответ удалён
· 08.04
Дурдом!
0
ответить
ответ удалён
· 10.04
Да через раз такая фигня
0
ответить
ответ удалён
· 07.04
Все просто - HR - или (freelance) - сидит и ждёт ( тариф Барин), что вы сами ему будете звонить, а он будет доминировать и манипулировать и отказы слать для отчёта по заказчику ( обналичка через ип hr так же имеет место быть,) и отработка заказа по поиску и поиск не сама цель, а вывод денег через ип! Всем отказали, отчёт сформировали, деньги 💵 получили, а вы сидите и мучайтесь почему ВАМ ОТКАЗАЛИ!!! 🍎
0
ответить
коммент удалён
· 07.04
Мрази, что могу сказать, гореть им в аду, жрать землю 🙏💆
0
ответить
ответ удалён
· 04.04
Было подобное Перезвонил сразу - а мне говорят, что вакансия уже закрыта и сотрудника нашли. На вопрос, зачем тогда приглашать на созвон, HR так и не смогла ответить.
0
ответить
коммент удалён
· 04.04
Мдаааа, убить мало
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
Это бот разсылает
0
ответить
ответ удалён
· 07.04
Можно же как-то без этих тупых роботов, наверно, нет?))) Или цели нанять как такового нет?
0
ответить
ответ удалён
· 08.04
Да можно конечно Идеально - совмещать ии и рекрутера
Бот стоит чтобы отсеивать ну совсем нерелевантных (ищем контекстолога, откликается продавец, или ищем офис, а отклики с бали и т д) У нас за сутки может быть 500 откликов , и это только на 1 вакансию. ИИ помогает разобрать все это Но не все могут правильно настраивать его
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Держи ответ. Потому что это самый перый шаблон среди шаблонов рекрутера на ХХ. Его никто даже не меняет. Просто такой формат коммуникации.
0
ответить
коммент удалён
· 03.04
Для исключения недопонимания, второй шаблон такой же 😂
0
ответить
ответ удалён
· 04.04
Блин, я подозревала, конеш)) Спасибо!
0
ответить
ответ удалён
· 04.04
Но это всё равно как-то не соискателеориентированно, если ты заинтересован в сотрулнике, блин, звони сам, когда он и так откликнулся на вакансию))) Чамое интересное, что зато они часов в 19:00 вчера пошвонили моей сестре! Хотя сестра не оставляла отклик туда. Естственно, условия ужасны, сестра отказалась, так шо хорошо, что не связались))
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Рабочий день закончился, тем более если он ещё и короткий по пятницам…🤔 Соответственно - чат и телефон ушли отдыхать 🤭
0
ответить
коммент удалён
· 03.04
А, ну она мне зачем тогла за минуту до ухода написала? В чем логика!
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Скорее всего, по пчтнциа они до 16:00, но мне зачем-то нарисли в 16:22, я тут же перезаонила, щначит, человек на месте, нет?
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
И актуальным остается вопрос: зачем работодатели просят звонить соискателя, если соискатель уже заинтересовался и оставил отклик. Почему они сами не позвонят?
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Когда появляются много вопросов, выстраивается всего один ответ к такому работадателю - они не заинтересованы в вас, и не хотят тратить свое время!🥺
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Дааа, так же думаю 😁
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Но впервые такое, что после слов “пишите сюда” закрывают чат. И да, естественно, трубку никто не взял, там автоответчик со словами “телефон абонента временно недоступен”
0
ответить
коммент удалён
· 03.04
Уже не первый раз такое
0
ответить
коммент удалён
· 03.04
А в чём проблема? Позвонили бы Елене. Может, это судьба. Вот, если бы она скинула информацию в конце рабочего дня, в 5 или 6 вечера, ещё и в пятницу, было бы хуже.
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
Двигают по воронке и отсылается такое смс
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
Тогда забей.
0
ответить
ответ удалён
· 13.04
Этот паттерн часто возникает из-за перегрузки рекрутера: автоответ или шаблонное приглашение уходит автоматически по всем подходящим резюме, а когда кандидат откликается, рекрутер уже занят другим или вакансия закрылась. Лучший способ для кандидата - написать в LinkedIn или Сетке напрямую через профиль рекрутера, не дожидаясь реакции через hh-чат.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён