Ычары нынче не прогнозируемы😂

В.О., которое дают университеты для специальности менеджмент и его производных, это по сути “справка, что не дурак”, то есть не так чтобы очень бесполезно, но и не так чтобы очень помогает, но как-то позволяет начать мыслить и рассуждать в управленческой логике, что, впрочем, не всегда работает, от вуза зависит: где-то лучше, где-то хуже. Для поиска работы, учитывая, что в требованиях вакансий этот пункт будет обязательным (нужно же проверить, что “справка” получена на первоначальном этапе отбора), то соглашусь с мнением Марины и Алексея: отсутствие очень трудно "в холодную" = приговор. Фактически резюме не пройдет фильтр, который используется, да и сотрудник кадров не будет рассматривать с вероятностью 80-90%. В любом правиле безусловно есть исключения, но вероятность в данном случае настолько низкая, что ей можно пренебречь и озадачиться получением диплома.

Востребованность практических навыков. Многие работодатели всё чаще оценивают кандидатов не по наличию диплома, а по реальным умениям, опыту работы, способности решать конкретные задачи. Например, в IT-сфере программисты, веб-разработчики и специалисты по кибербезопасности часто начинают карьеру после прохождения специализированных курсов

Отсутствие образованности - приговор

Я думаю важнее скилы и опыт. Даже можно придти в грейд ниже и вырасти за год

Какие проблемы то, дипломы киевского госуниверситета продаются, гугл в помощь)))

Как правило, без вышки очень трудно получить управленческую позицию, особенно "в холодную", без подключения нетворка