HR вам посвящается
Буду писать максимально подробно, накипело.
Первое Как называется явление, когда работодатели судят по громким брендам, а не по качеству работы?
барабанная дробь……
1) «Эффект ореола» (Halo effect) - когнитивное искажение: если у человека был проект с известным брендом, то всё, что он делает, автоматически кажется хорошим, даже если реально он там просто кнопки нажимал.
2) «Сигнализирование через бренды» (Brand signaling) - когда вместо анализа работы заказчик использует название компании как прокси-метрику качества. Это экономит ему мозг, но убивает инновации.
3) «Предвзятость подтверждения» (Confirmation bias) - если заказчик считает, что только «крупные фирмы» делают качественно, он будет искать подтверждение этому, а твой уникальный контент без логотипа просто отсечёт.
Перейдем ко второму
Как называются те, кто не умеют «читать» работу (оценивать суть, а не упаковку)?
В психологии труда и дизайне есть термин «низкая оценочная компетентность» (low evaluative competence). Простыми словами - человек не обучен различать сложность, технические нюансы и креативную ценность. Поэтому он хватается за самые очевидные якоря: бренд, количество подписчиков, «похожесть на западное» В дизайн-сообществах таких называют «слепыми заказчиками» или «бренд-фетишистами». Они покупают не работу, а миф о работе.
Третье ++ Почему воровство идей (референсы) - гуд, а оригинальность - «лажа»++
У этого целый букет терминов
«Ксенофилия» (xenophilia) предпочтение всего иностранного, западного своему, местному. В России это особенно выражено из-за исторического «догоняющего развития» - от Петра I до перестройки.
«Институциональная инерция» (institutional inertia) - в медиа и рекламе сложился ритуал: «безопаснее скопировать успешный западный формат, чем рискнуть с оригиналом». За это не уволят. А за «Васины приколы» - могут.
«Инновационная слепота» (innovation blindness) - когда рынок не может распознать действительно новое, потому что у него нет готовой категории для оценки. Вспомни, как отвергали первые фото, кино, рэп, вертикальные видео - пока они не стали мейнстримом с Запада.
Четвертое
Почему в рилсмейкинге воровство идеи с Запада - норма?
Потому что индустрия коротких видео построена на алгоритмах подражания. TikTok и Reels поощряют повторение успешных паттернов. Это снижает риск для автора, но убивает оригинальность. Возможно это называется «культура референса как подмена креатива» или «клиповый конформизм». В российской версии добавилась ещё и «постсоветская догоняющая эстетика» - привычка смотреть на Запад как на источник трендов, потому что «там уже всё придумали».
Всосали?
· 04.04
Культура референса заключается/работает только в том случае, если тренд слямзил лично ты и первым. А вероятность того, что надолго залетит зависит от настойчивости копировщиков. Естественный формат "узнаваемости", не более
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён