Вы составляете резюме и не знаете какую сумму указать? Или Вас спрашивают на собеседовании о зарплате, а вы боитесь продешевить или назвать слишком много.

Что делаем?📋

✔️ Анализируем рынок Зайдите на hh.ru и откройте «Аналитику зарплат». Там есть статистика по вашей профессии, городу и уровню опыта. Это объективная вилка. Не средняя температура по больнице, а реальные цифры рынка.

✔️ Не указываем зарплатные ожидания в резюме При первом общении с HR спросите «Какая вилка зарплат заложена на эту позицию?». Когда вы задаёте вопрос про вилку, вы получаете честные границы. И внутри них называете свою цифру. Спустя 5-7 телефонных интервью картина предложении на рынке будет более четкой.

✔️ Определяем ключевые приоритеты к новому месту работы Один и тот же специалист в крупной компании и в небольшом бизнесе будет стоить по-разному. Как правило маленькие компании готовы платить больше, а крупные будут давать ДМС, компенсацию спорта, питания, обучения и т.д, поэтому доход будет ниже, будьте к этому готовы и ответьте себе на вопрос «что для меня важнее?»