Формула счастья в трудовой деятельности ❤
Продолжая тему предыдущего поста, хочу поделиться формулой из трех компонентов, которая может 100% утверждать, что вы на своем месте.
«Хочу» - это желания, интересы, ценности человека, то, что приносит ему удовольствие. Это ответ на вопрос «Что мне интересно?».
«Могу» - способности, навыки, таланты. Это объективная оценка того, на что человек способен сейчас или может быть способен при должном обучении.
«Надо» — потребности общества, востребованность профессии на рынке труда, перспективы развития отрасли. Это ответ на вопрос «Что нужно миру?».
Счастье в трудовой деятельности находится на пересечении всех трёх компонентов.
Почему это важно?
Если учитывать только «Хочу» (без «Могу» и «Надо»), то получится хобби, а не профессия.
Если ориентироваться только на «Надо», то возможен стресс и высокий риск выгорания.
Если выбирать только «Могу», то есть риск потери мотивации.
А у вас проявляются все 3 компонента?)
· 05.04
Стресс и выгорание - это тоже демотивация. Она и в учебе хорошо проявляется.
Недостаточно просто хотеть и уметь, надо в своих талантах делать личностный опыт, доказать свою экспертизу, затем на них заработать и налаживать контакты с командами.
Поэтому увлечение и возможности - это уже на первый план, а вот востребованность профессии и получение работы - это уже второй план, где в первом случае это востребовано, если есть портфолио, дипломы и деловые блоги.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.04
Про это и речь) свой путь и нараьотку опыта нужно мтроить с учктом жтой формулы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён