arrow

назад

ask

Вопрос

Групповое собеседование. Как относитесь? Когда нагоняют кандидатов в одно время, проводят тестирование и выбирают потом из присутствующих. Только честно и применимо к себе и своей профессии.

repost

3554

input message

напишите коммент


55 комментов

Положительно

0

ответить

Так себе, где колхоз, там голод

0

ответить

Я за

0

ответить

Не хочу в этом принимать участие. Я не люблю когда все на виду и все соревнуются за право быть первым.

0

ответить

У меня нет в этом опыта. Если придётся в этом участвовать — придётся участвовать.

0

ответить

Отрицательно

0

ответить

Совершенно нормально отношусь, проходила такое собеседование и из всех прошла его только я, при этом в основном рассказала о своих личных качествах

0

ответить

В целом это не плохо, так как для некоторых вакансий только такой подбор и подходит, но сама не сталкивалась с подобным.

0

ответить

Моментально кходил с таких собеседований

0

ответить

Как и любое групповое занятие, главное что бы всем в итоге понравилось 😂

0

ответить

· 22.05

Вот так.

comment image

0

ответить

· 14.04

Я в молодости участвовал один раз. В итоге взяли всех, но я отказался когда узнал что это распространение.

0

ответить

Распространение листовок? 🤣

0

ответить

· 14.04

Да)

0

ответить

Плохо отношусь

0

ответить

А участвовали?

0

ответить

Нет, но по ощущениям не очень хочу это испытывать😂

0

ответить

Я стлкивался с подобным в 2008 примерно, потом один раз в 2015. Как правило какие то мутные компании были

0

ответить

Либо собственник неадекватный)))

0

ответить

Вот вот 🤦‍♂️

0

ответить

Ну да. Кастинг с элементами групповых конкурсов и единоборств позволяет понять «кто есть кто». Может, кандидаты соберутся в одном месте и возникнет проект, не привязанный с инициатору-работодателю? 🤔

0

ответить

Ну возможно, если есть идея к примеру собрать команду, то да) но если топ менеджмент? Команду из директоров особо не соберешь, лидерские качества каждого, не позволят воплотить идею целостную. Каждый будет тянуть одеяло на себя. Но если это касается менеджеров проектов, то вполне себе. Познакомиться на берегу, почему нет.

0

ответить

Братство Кольца. Там тоже все Цари да Прынцы были, но сумели сообща одолеть орков

0

ответить

Сказка

0

ответить

Также в далеком 13м риэлторы на одну квартиру 10 человек привели, чтоб хозяин выбрал🤣 все просто разошлись🤣

0

ответить

Жесть))))))

0

ответить

Была на таком собесе давно на начальную позицию, было человек 10, листы с вопросами на английском

0

ответить

Компания Сибирские Интеграционные Системы, Первый Бит 1с-ники тоже так делали, но там я не была 1С не рассматривала даже

0

ответить

Дада, кстати слышала, но у них текучка сумасшедшая. Опять таки на начальную позицию, возможно. Стажёром например.

0

ответить

Вау! Не слышала о таких собеседованиях, но мне бы это понравилось!

0

ответить

Как то слабо представляю подобную ситуацию, к нам в штат довольно сложно и одного достойного кандидата найти (сфера деятельности довольно специфичная), если бы такое вдруг произошло- я бы постарался оказаться в фаворитах, но трудоустраиваться в эту фирму - скорее всего не стал 😅

0

ответить

Ахах, ну то есть пошел бы ради спортивного интереса)))

0

ответить

Я бы на такое сходил. Тусовка. Коллеги. Нетворкинг.

0

ответить

Ну у вас очень позитивное мышление) это прекрасно) а вы кем работаете, если не секрет?

0

ответить

Руководитель команды программистов по техподдержке Битрикс24 и сайтов.

В профиле написано 😊

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится