Привет! 🫂
🗣⁉💭 Предлагаю к обсуждению следующий кейс: вы- менджер проекта, к вам приходит техлид/Скрам-мастер команды (допустим, Коля) и сообщает, что одна из коллег (пусть, Валя) последнюю неделю практически не отрывается от телефона, и что в текущий момент это пока никак не влияет на работу команды и общую производительность, но, возможно, какое-то влияние будет, если так и продолжится. Поэтому Коля уже поговорил с Валей пару дней назад и сказал ей, чтобы она перестала в рабочее время заниматься посторонними вещами, а работала. В итоге этого разговора, Валя с Колей поругались, при этом поведение Вали не изменилось, то есть разговор не возымел успеха. Коля пришел к вам, чтобы решить конфликт и заставить Валю работать. ❔ Каковы ваши действия? 💬
02.02.2023
