Привет! 🫂
Продолжение предыдущего поста.
Хозяйский тип внутренней мотивации - эти люди стремятся к достижению результатов на определённом участке руководящей работы. Они хорошие организаторы, любят власть и умеют ею пользоваться. Но им же свойственно стремление к максимальной самостоятельности в работе. Их обычная позиция такова:“поставь мне задачу, дай мне полномочия, коллектив (а еще лучше - я создам его сам), ресурсы и оценивай по достигнутому результату, принимай работу под ключ”. Это люди с большим чувством личной ответственности за порученный участок работы и за подчинённых им сотрудников.
Наиболее активно реагируют на участие в управлении (👍👍👍), так же высокая реакция на оплату труда (👍👍) и поощрения (👍👍). С большой долей вероятности получить негативную реакцию на взыскания (👍👎👎), хотя в редких случаях этот вариант стимулирования так же может являться мотиватором.
Буду рада вашим мнениям в комментариях 💬 ⤵
02.08.2023
· 06.04
Тут что-то про меня написано. Но неразборчиво 😆
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.04
Более подробно описано в книге «Цели и ценности» А.И.Пригожина (https://set.ki/post/QwgfYwH), часть 3, глава 13, п.2 «Открытие Герчикова», стр 189-194. Либо же по поиску «Герчиков мотивация» или типа того. Даже тесты доступны :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён