Привет! 🫂
Последний тип - люмпенский тип внутренней мотивации. Речь идёт о тех, для кого всё вышеописанное неважно, они живут по принципу:“день прошёл - и ладно”. У них довольно низкая самооценка и ясное понимание, что на работе им не доступны ни достижения, ни карьера, ни признание окружающих - да и не очень-то для них это ценно. К тому же работают эти люди на нижнем уровне исполнения, отдают себя делу по самому минимуму.
Единственная мотивация, на которую они реагируют, и то слабо - взыскания (👍). Не проявляют реакции на остальные типы мотивации: оплату труда (0⃣), поощрения (0⃣) и участие в управлении (0⃣).
На этом описание типов внутренней мотивации и реагирования на различные стимулы завершаю.
К какому типу относятся ваши коллеги/подчинённые? К какому типц отнесли бы вы себя? Верно ли всё вышеописанное? Предлагаю обсудить в комментариях. 💬 ⤵
07.08.2023
· 05.04
Я точно к этому отношусь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён