Всем привет! 🫂

Задумалась тут над темой самоорганизации и вовлеченности. Слушаю и читаю разных людей и лидеров мнений. И кажется мне, что происходит какая-то подмена понятий «самоорганизация» и «вовлеченность».

Вот один из примеров, думаю, знакомый если не всем, то большинству: на ретро есть те, кто активно участвует, и есть те, кто молчит. И это считается проблемой. Обосновывается зачастую тем, что если кто-то молчит, значит, команда незрелая и в ней нет самоорганизации.

А на самом ли деле её нет? Допустим, команда сама регулярно, без пинков со стороны менеджера, собирается на ретро, все приходят, но часть команды молчит. Это ли не показатель самоорганизации, что они сами собираются? А то, что молчуны есть- это показатель вовлеченности. И, если это так, надо ли стремиться к тому, чтобы все всегда что-то говорили?

Я лично не верю в поголовную 100% вовлеченность, и не думаю, что она нужна. Ведь в любом обществе, в любой группе есть ведущие и ведомые.

А что вы думаете? 💬⤵️

25.11.2023