Привет! 🫂
📚📚📚 В связи с моими текущими обязанностями, передо мной встал вопрос работы с сопротивлением команды. Мне порекомендовали прочитать эту книгу: «Методы развития организаций», А.И.Пригожин.
Не могу сказать, что я нашла полноценный ответ на свой изначальный запрос, но… в книге есть практики работы с сопротивлением, а, что самое главное для меня, очень много инструментов для аудита команд, а так же инструментов, связанных с развитием мотивации, зрелости команд. Книга направлена на работу с командой топ-менеджмента, но, несмотря на это, многие практики и рекомендации спокойно можно перенести и на проектную команду.
В итоге, если вы работаете на уровне организации или на уровне подразделения/департамента, или у вас есть возможность внедрять изменения в процессы, то книга может быть полезной.
20.02.2024
коммент удалён
коммент удалён
· 08.04
Спасибо :) это пост от 2024 года :) пока больше не было необходимости обращаться за советом/помощью. А тот случай был успешно решен и опыт был пополнен :) В тот момент было желание накопить базу знаний чтобы структурировать и переосмыслить прошлый опыт.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён