Самодур у руля

Банальные реалии - сокращение

Компанию продают, привет кризис) Формально я еще в штате, часть актива (и есть вероятность, что новое руководство оставит). Но вопрос продажи затянулся, а есть хочется.

Да причин много, они копились последние 2 года. Рутина 50% времени (поддержка проекта) в которой нет роста. Остальные 50 % рост мог бы быть, но задач мало или они крупные или средне-крупные, но срочные, требующие полного погружения в проблему, а у меня в течение дня мультизадачность, разорван день. Поэтому подходили не сильно сложные задачи и не срочные. Как то так. Решила для себя, что нужно на 100% идти в разработку. Также ЗП от рынка отстает, не было возможности взять ипотеку, выбор места проживания зависел от работы, просто рядом с офисом снимала. Ну и когда долго в коллективе, 6 лет была, общение выходит за рамки делового. Сейчас вижу для себя варианты, удаленка с возможностью путешествовать или офис с ИТ ипотекой.

Не тянут мой юношеский максимализм. А я его пока не могу побороть. Ищу выход из тупика или сферу применения.

Очень интересно было бы собрать статистику, но мало кто ответит откровенно, а без этого результаты будут недостоверны