Те самые слова
Мне страшно, вдруг моя идея не понравится - оценивают не меня как личность, а результат моей работы.
У меня лучшая идея, буду его отстаивать любой ценой, не хочу знать, что у остальных - я потратил много времени и ресурсов, сделаю хорошую презентацию с аргументами, буду готов выслушать конструктивную обратную связь, возможно у кого то будет схожая идея и можно будет скооперироваться.
“Нет, это идея плохая” - спасибо, что поделился своей идеей, она очень интересна и вижу, что ты вложил много ресурсов в нее. Давай поступим таким образом: вот у нас есть проблема 1, и мы сейчас решаем ее, можешь этот же подход попробовать для решения этой проблемы. После мы обязательно вернёмся к твоей первоначальной идее.
Я твой руководитель и я буду решать, что делать. И впредь, отвечай на мои сообщения, или ты в рабочее время личными делами занимаешься? - Благодарю, что подсветил этот момент, я подумаю над проблемой и вернусь позже. По доске вижу, какие у тебя сейчас задачи в работе.
Вообще не понимаю, за что меня назначили на эту должность, у меня нет особых успехов - Я закрыл проект, который показал, что я могу брать ответственность, управлять командой и задачами и влиять на атмосферу.