Больше всего мне нравится работать со старыми заводами, на которых есть прогрессивный босс. 🏭  Ему лапти на уши не натянешь — он точно знает, что его предприятие — это работающий хлам, который нельзя остановить и нужно модернизировать на ходу. ⚙️   Но самое главное — он знает, чего хочет и как в итоге должно всё работать. Это сильно сокращает время на консультации и повышает эффективность. 🚀 К сути.   Завод выпускает сборную продукцию на потоке (всё секретно, поэтому пишу эзоповым языком).   Приехал на завод и сразу к боссу — он без прелюдий ведёт меня на участок сборки и показывает место, где продукция попадает в коробку и по транспортеру улетает (по воздуху) на склад. 📦➡️✈️

Задача: «Хочу на экране видеть табличку, сколько и какой продукции выпущено, в реальном времени, а ещё чтобы сравнивалось всё с планом». 👁️📊

Смотрит на меня и спрашивает: «Всё понятно? Есть вопросы? Если нет, то вот вам главный инженер и айтишник. Ваше предложение жду через 10 дней».   Жмёт руку и уходит. 🤝   Занавес! 🎭

Заводу более 50 лет, план модернизации есть, и они поэтапно её проводят. 📅   Вся цифровизация разбита на микроэтапы с последующей коррекцией.   И никаких 1С-УПП — всё сверстано из разных микросервисов, и всё работает! 🧩✅   Восторг! 😍

Проект в итоге микроскопический, но динамичный. Разработали систему машинного зрения — она сравнивает этикетку на коробке и всё скидывает на сервер, а там уже всё просто. 🤖👁️🗨️➡️💾