О гипер-контроле
Уже не в первый раз ловлю себя на мысли, что порой перебарщиваю с контролем ситуации / людей на работе.
Это, конечно, даёт свои плоды - у тебя всё как на ладони, ты полностью контролируешь ситуацию и можешь на ранних стадиях выявлять какие-то просчёты в планировании / косяки сокомандников / пробелы в организации.
А что же на обратной стороне медали. Люди видят твоё желание контролировать всё и вся, и кому-то может казаться, что ты в них сомневаешься и не веришь. При этом сам постоянно как струна (привет нервной системе). Короче говоря, что-то надо с этим делать.
Кому такое знакомо? Что кроме магния порекомендуете?
· 10.04
Предложить,тем кто не выполняет свои задачи,сходить в день зп к банкомату совместно, за вашей частью их зарплаты. Делегирование это стандартный процесс.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён