Я специалист по продажам (не люблю слово менеджер) с опытом работы более 15 лет. Мне подвластны холодные звонки, коммерческие предложения, встречи, ВКС, проведение онлайн-презентации и продающего вебинара. И так как у меня достаточно большой опыт работы в СМИ, где основной круг общения (среди клиентов) составляли пресс-секретари, маркетологи, руководители отделов маркетинга, PR-менеджеры - у меня сложилось определенное представление о том, как должен выглядеть "приличный" маркетинг (а не имитация деятельности), как собираются лиды с сайта, что такое "лид-магниты", как должны выглядеть соцсети компании. При этом я не считаю себя маркетологом (все-таки это профессия, которой не овладеешь, просто читая профильные телеграм-каналы). И вот с таким багажом я ищу работу )))

На собеседованиях, конечно, на такой опыт реагируют по-разному (при этом я стараюсь вести себя достаточно скромно, но, конечно, сайт и соцсети компании изучаю внимательно). Но недавно произошло вот это:

У меня был уже второй этап собеседования, должность - менеджер по продажам в IT-компанию. Первый этап с HR прошел достаточно динамично и позитивно. И перед вторым этапом я внимательно изучила соцсети и сайт компании, чтобы в беседе показать свою заинтересованность в компании. В процессе изучения обнаружилось следующее:

1. В соцсетях было очень крутое видео (было видно, что собственник прямо заморочился - арендована студия, профессиональный свет, сценарий видео - не экспромтом) интервью с клиентом.

2. в группе ВК было объявлено, что основной площадкой в соцсетях у них остается телеграм-канал (это в условиях, когда сейчас телега только через ВПН) - мне это показалось странным

3. На сайте понажимала у них все кнопки типа "оставить заявку" (и прочие), и выяснила, что некоторые кнопки ведут на страницу контактов, а не на форму, где уже контакты пользователь пишет.

И на собеседовании, когда моя потенциальная руководитель спросила, видела ли я их сайт и соцсети, я говорю: "Да, я изучала" и далее сказала несколько слов об интервью, и говорю "У вам там только небольшие ошибки на сайте есть, как мне кажется. По моему мнению, это должно выглядеть немного по другому. А так вообще все классно". (при этом я сделала оговорку, что я не маркетолог, и возможно, я тоже могу быть не права, но вот сейчас я вижу так).

И тут я вижу, как дама меняется в лице, и на лице "бегущей строкой" фраза "ты еще будешь тут меня учить!". Я смотрю на нее и думаю - ну если ты так остро все воспринимаешь, то, наверное, мне туда не надо)))) Потому что я понимаю, что если я начну там работать, и буду видеть на сайте, или в предложениях какие-то недоработки - я ведь так и буду туда "нос совать" )))) И это так и будет восприниматься. Не как "конструктивное предложение" или "взгляд со стороны", а "вы везде свой нос суете". В итоге мне, отказали, конечно ))) Но я как-то не страдаю))) В любом случае я плохого не хотела. А то, что у них на сайте и в соцсетях, можно исправить за 20 минут, если есть желание.

А как вы относитесь к таким ситуациям на собеседовании?