Как правило не доплачивают людям, кто работает в одной компании более 5-7 лет. Даже если был карьерный или горизонтальный рост.

Есть внутренние ограничения прироста дохода. Чаще всего с переходом на роль выше не могут давать прибавку более 20-30% (это еще идеальный расклад🫢) в рамках одной компании. Хорошая новость - с этим можно работать 🙌

Знакомая ситуация для вас?