Портрет руководителя, который будет востребован в 2026 году Эксперты Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО в завершающем 2025 год выпуске «Разговоров о лидерстве» подвели итоги и сформировали портрет руководителя, который будет востребован в 2026 году. 💡 Адаптивность, готовность быстро меняться и обучаться, осознавать свою хрупкость и хрупкость людей вокруг, сохранять любовь к своему делу и формировать смыслы через связи - основные тезисы, на которые эксперты считают необходимым ориентироваться в ближайшем будущем.
Собирательный образ лидера 2026 года: преодолеватель границ, интегратор парадоксов, создатель смыслов, навигатор в поле кризиса и архитектор устойчивых систем, а не герой-одиночка.
В карточках мы собрали требования времени к лидеру. А 25 апреля на Событии XIX Осознанная карьера "Капитал карьеры: рынок-2026" будем говорить обо всем на практике: активы руководителя, ребрендинг и новая цена вашего опыта.
Поставьте реакцию, на сколько у вас развиты эти компетенции?
❤️ - сильно развиты 🔥 - на пути к этому 👍 - только начинаю
· 09.04
"Архитектор устойчивых систем, а не герой-одиночка" — точнее всего описывает сдвиг, который происходит. Рынок устал от харизматичных лидеров, которые тащат всё сами и горят. Нужны те, кто строят системы, которые работают без них. Это другой тип зрелости.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён