Налоговая служба объяснила, как она выявляет признаки серой занятости среди работников. К примеру, если данные о трудоустройстве кассиров в разделе «Персонифицированный учет» РСВ расходятся с информацией из ККТ, у налоговиков могут возникнуть вопросы к бизнесу.

При оценке рисков учитывается количество касс, у которых выручка за три месяца превышает 50 тыс. рублей в среднем за рассматриваемый период. Число сотрудников в РСВ определяется как общее количество уникальных СНИЛС (т. е. физических лиц) за определенное время, которым был выплачен доход, а также плюс один — сам индивидуальный предприниматель.

Для вычисления расхождений в числе ККТ применяется следующая формула: (Количество ККТ для расчета) минус (Численность сотрудников в РСВ). Результат показывает число неоформленных сотрудников.

Также налоговики обращают внимание на отсутствие отчетности по форме 6-НДФЛ и страховым взносам или на нулевые значения, если при этом есть зарегистрированные и активные кассы, через которые проходит выручка.

Для определения отклонений в сумме выручки используется следующая формула: (Выручка по ККТ) делить на (Количество ККТ для расчета) умножить на (Расхождение по количеству ККТ).