📌 Как за 10 дней вовлечь 180+ сотрудников в работу с ИИ Кейс ВкусВилл и Академии управления WINbd
Рассказываем, как за короткий срок перевели интерес к нейросетям в реальные проекты для бизнеса.
👉🏼 Предпосылки Перед компанией стояла задача – не просто обучить сотрудников работе с ИИ, а вовлечь их в практическое применение и получить решения, которые можно использовать в процессах.
Важно было → Удержать внимание сотрудников → Встроить обучение в рабочие задачи → Довести участников до конкретных результатов
☑️ Решение от Академии управления WINbd Мы разработали и провели 10-дневный марафон «ИИ-перезагрузка». В программе участвовали 180+ сотрудников, объединенные в 17 команд. Каждый день они работали с ИИ-инструментами на своих задачах, соревновались, зарабатывали баллы, защищали командные проекты в финале. Для реализации разработали ИИ-ассистента в виде цифрового маскота программы.
Результаты ✔️ 14 проектов по внедрению ИИ в процессы компании ✔️ 180+ сотрудников начали применять ИИ в рабочих задачах ✔️ Сформирован пул инициатив для дальнейшего внедрения и масштабирования ✔️ ИИ перестал восприниматься как эксперимент и стал рабочим инструментом
