Росстат подкинул нам не самую веселую статистику… 😅 Экономика пока нерадует 95% российских бизнесменов зафиксировали ухудшение положения своих компаний, а 70% столкнулись с падением выручки.

Особенно непросто сейчас в торговле,строительстве и обрабатывающей промышленности, потому что эти сегменты сильнее других зависят от экономической ситуации.

Но давайте без паники! 🤫

Да, ситуация волатильная, динамика рваная, но как ни банально звучит, в такие моменты рождаются крутые бизнес идеи и открываются возможности.

Да, это время проверки на прочность, и поэтому не разделяю ситуацию, когда начинается экономия на кадрах. Иногда, конечно, сокращения оправданы.

Да, на рынке труда высокая конкуренция, но качество персонала должно быть в приоритете. ☝️

Ситуация мне видится тут так: В турбулентность возрастает роль компетентных руководителей, способных спасти компанию или помочь ей пережить кризис. Но сегодняшних условиях конкуренции некоторые компании предпочитают найм более дешевых специалистов, вместо того чтобы инвестировать в опытных управленцев. В то же время, кандидаты, видя сложившуюся ситуацию, вынуждены снижать свои зарплатные ожидания. Возникает вопрос о их лояльности после окончания кризиса.

На мой взгляд, сейчас время действовать осознанно, а не экономить 🤷‍♀️

Опыт, гибкость и грамотная стратегия сейчас ценятся на вес золота. Человеческий капитал - это тоже  инвестиция, особенно сейчас. Кто‑то выживает, а кто‑то ловит волну и выходит на новый уровень.

Что думаете?

#кризисвремявозможностей #персонал #топменеджер