С понедельником, работяги!
Сегодня я решила сделать выводы по поиску работы из моего A/B теста в LinkedIn. Это финал эпопеи в поиске работы! 😺
Гипотеза была простая: развлекательный креатив привлечет внимание, и чисто покекать, а серьезный приведет к профессиональному отклику без размытых границ.
👉 Вариант 1 - с развлекательным баннером (в стиле игровой рекламы) дал 5 000+ показов, 98 лайков, 8 комментариев и даже одно приглашение на собеседование. Креатив начал жить своей жизнью: его начали копировать, обсуждать, он вызвал эмоцию и вовлечение. В целом гипотеза подтвердилась - это работает как мем и притягивает внимание, но не совсем той аудитории, которая тебе реально нужна.
👉 Вариант 2 с профессиональным постом и фотографией дал уже ~12 000+ показов, 95 лайков и 3 репоста от HR. Пост набрал охват, он попал в нужную аудиторию. Это про “релевантно, можно показывать дальше”.
Как продюсер я вижу в этом понятный вывод. Это не "лучше/хуже", это разные этапы воронки. Развлекательный работает как hook с хорошей верхней воронкой: привлекает внимание, вызывает эмоции, дает узнаваемость и даже может залететь шире, чем ты ожидал.
Профессиональный был нацелен на низ воронки (найм). И он формирует доверие, узнаваемость тебя как профессионала и приводит к реальным возможностям.
Идеальная связка не выбирать между ними, а уметь соединять. Делать креатив, который цепляет, но сразу продает тебя как специалиста, а не просто как автора мема. А главное, во всем этом, оставаться просто собой!
· 15.04
интересный эксперимент, не думал что к поиску работы можно так системно подходить) в айти похожее — красиво оформленный гитхаб с мемами vs нормальные пет-проекты с описанием. результат обычно в пользу второго. для подбора конкретных вакансий я ещё дополнительно через jobpath.world хожу — там не надо угадывать кто тебя заметит, просто фильтруешь по нужным параметрам
ответить
коммент удалён