Я раньше работу не искал. Резюме не обновлял и тонкостей рынка не знал. И среди тех, кто может запросто создать для меня синекуру с департаментом я связей и знакомств тоже не завел. Работал и работал. А тут понадобилось. Написал я резюме как для себя, когда я 15 лет тому назад в директорах HR 10 лет проработал. Человеческое. Понятное. Подробное. Прицепил его на самый главный ресурс для работоищущих и... Сразу стал получать отказ за отказом с вежливым «К сожалению в настоящее время мы не готовы предложить вам следующий этап...». Ну ладно, 10 раз, ладно 50. 100.  И ни одного «давайте поговорим». Стал думать. Отрасль не та? Опыт не тот? Возраст преклонный — ну тут аж 50 лет скоро будет, я в свои старческие года от силы 100 раз отожмусь за два подхода и подтянусь всего 12-15 раз. Ветхость. Проверяю: нужен руководитель с опытом в FMCG дистрибьюции логистике с опытом управления от 3 лет. Примеряю: я как раз из этих отраслей и областей и это ловами описано в резюме, опыт 10+. Откликнуться!!! И тут же «Такое резюме может получить отказ, нужно больше опыта в схожей должности или в схожей отрасли». Глаза по 5 рублей. Как?

Я купил рекомендацию как составить резюме. Поправил. Эффект ноль. Я купил консультацию по составлению резюме. Мне сказали «нупиздецхуйняполная» и мы переделали. Эффект ноль. Я получил консультацию от рекомендованного консультанта. Про резюме сказали «нупиздецхуйняполная», про опыт сказали «ого!». Поправили резюме. Эффект ноль. Я купил сопровождение кадрового агентства. Резюме? Разумеется. ВПН для ЛинкедИн и т.д. Я втайне надеялся что раз уж агентство ищет специалистов, то могут и моей кандидатурой заинтересоваться? Эффекта ноль. «Передовым» КА не интересен кандидат. Оплачена консультация и этого достаточно. Весь тайминг консультаций я не выбрал, спрашивать было не о чем. Прямо отправленные в адрес этого КА резюме никак не прокомментированы и отклонены сразу. Я обратился к карьерным консультантам. Обещали свой нетворкинг, вывод резюме на уровень «начнут читать», закрытые ТГ-каналы и прочие заначки с вакансиями. Но везде (кроме одной девушки-консультанта) все решили что будут брать с меня деньги за ежемесячное сопровождение, а если устроюсь, то еще и с первой и третьей зарплаты кошт немалый. Мое предложение, давайте, мол, устоюсь и отстегну вам полную зарплату, по результату, тсзть, встретило «мы так не работаем» и интерес у 5 площадок ко мне пропал. Лох интересен когда он платит. Когда нет — уже не тот лох. Итог впечатляет. Я вижу вакансии генеральных директоров, которые закрываются год+. То есть 12 месяцев как бы нужен генеральный, но как бы и без него норм. Так не бывает!  На сегодня 790 откликов я сделал, минимум половина из них — точно о моих навыках и умениях. Более половины просто не разобраны HR. Остаток — отказ автоматом. Так удобно настроено в системе, что ты отлетаешь сразу как негодный. Я молодел на 10 лет. Я на 3 года дольше работал ГД, я убирал зарплату, я готов был смотреть всю страну. ОДИНАКОВО!!! Как не предположить, что эта платформа стрижет купоны за консультации, а не за трудоустройство — не знаю. Площадка же (намеренно не называю ее англицистическое имя) пестрит чудными вакансиями, которые якобы ведут кадровые агентства и частные рекрутеры, а когда откликаешься на эти вакансии, то «эту мы уже закрыли, можем взять вас на карьерное сопровождение...». Сайт для поиска работы превратился в площадку продажи услуг консультантами и агентствами. Услуги к результату отношения почти не имеют.

Я жил в иной логике: читаем резюме, интересен — беседуем. В цене потом сходимся, это предмет переговоров! Когда не приглашают на «поговорить» — это интересно до дрожи. Нетворкинг и личные связи — это десяток каналов в телеграмме, откуда консультанты присылают тебе вакансии. И на указанные почтовые адреса в 70 случаях уходят письма, а ответ приходит 2 или 3 раза. Все указанное в ТГ как контакт для поиска остается без реакции. Ну и будучи подписанным на эти же каналы, я нахожу объявления немного раньше консультантов по карьере. Вот это я понимаю потребность в персонале!