Мои результаты в сфере рекрутинга🥇
Просто оставлю свои результаты здесь на память, чтобы можно было вернуться через время и прочитать, как отдельный пост. Понятно, что здесь далеко не все и их значительно больше. Но данные показатели для меня очень важны и они меня мотивируют на дальнейшие успешные достижения в области своей профессии, которую я люблю всем сердцем!
Результаты: 1) Скорость и качество: Закрывала вакансии за 1–2 дня. Клиенты ценят оперативность и возвращаются с новыми запросами. 2) Лояльность и «сарафанное радио»: 70% моих клиентов - это те, кто пришел по рекомендации или работает со мной повторно. Например, один успешный кейс по подбору Senior ассистента принес мне еще 8 новых клиентов на 10 вакансий. Таких примеров много. 3) VIP-подбор: Специализируюсь на поиске бизнес-партнеров и операционных помощников для первых лиц. Среди реализованных кейсов: - Подбор Executive Assistant-управляющей для основательницы международной бьюти-корпорации (партнер королевской семьи Великобритании). Прямая коммуникация с собственником. - Найм операционного бизнес-помощника в международное маркетинговое агентство (клиент работает с Голливудом, правительственными структурами США/Европы и Мэй Маск). Работа проектов со сложными задачами: от запуска спутников до организации закрытых элитных мероприятий. 4) HR-бренд и репутация: Выстраиваю долгосрочную коммуникацию с соискателями. Регулярно получаю инициативные видео-отзывы и слова благодарности от кандидатов. 5) Под ключ подготовила резюме на 1 млн ₽. Кандидатка спустя 1 неделю работы со мной получила предложение на 1 млн ₽. До этого получала множество отказов.
#подборперсонала #рекрутер #рекрутинг #топподбор #executivesearch #recruiter
· 11.04
Про хейт в комментах.
Если вы делаете хоть что-то публично, вас будут критиковать. Факт.
Причины разные: - кто-то не может так же, - кто-то развлекается, - кто-то реально не согласен.
это не индикатор того, что вы делаете что-то не так. Это индикатор видимости.
ответить
коммент удалён
· 11.04
Это к перепискам ниже относится. У вас отличные результаты.
ответить
ответ удалён
· 11.04
Юлия, спасибо большое🙏
Да, я очень удивлена, насколько много хейта, насколько люди злые. Еще учитывая, что здесь профессиональная платформа, а не проходной двор.
Как по мне, если что-то не нравится, то я пройду мимо. Но я никогда не напишу гадости человеку.
Если есть результат, я всегда похвалю, порадуюсь за него.
У меня всегда более позитивный взгляд на жизнь, чего и хотелось бы пожелать людям)
Хочется делиться результами, чтобы и самой перечитывать потом и других вдохновлять на карьерные возможности 🙌
ответить
ответ удалён