КОГДА ВЫГОРАНИЕ - СЛЕДСТВИЕ ОТСУТСТВИЯ ВЫЗОВОВ

РЕАЛЬНЫЙ ЛИЧНЫЙ КЕЙС

У меня самое сильное выгорание было связано не с перегрузом, не с эмоциональным давлением, не с низкой оплатой моего труда. А с отсутствием новых вызовов, новых амбициозных проектов.

Была должность исполнительного директора, был отлаженный, как швейцарские часы бизнес, были премии и бонусы, полноводной рекой тёкшие на карту, была любовь команды и уважение акционеров. Но 7,5 лет на одном месте - заскучал. Всё работает, всё крутится, показатели растут. Тоска 😖

Попросил у собственников инвестиций на смежные проекты - “Работает же, не плоди сущности”. Попросился в их же стартап - “Твой бизнес - донор, мы не хотим рисковать твоим переходом”. В результате дошло до того, что на работу ехать не мог - так всё надоело.

Уволился в никуда, пол-года отходил, испытывая тошноту при слове “работа”. Восстановился, вышел в X5 Retail. А мог бы до сих пор зарабатывать деньги тем акционерам, если бы доверили новый проект.

Вот такая история.