BAU-летучка | 24 апреля в 9:00 Опыт внедрения горизонтальной модели управления: от авторитарной иерархии к гибкой распределенной структуре. Спикер: @LiubimRom
О чем поговорим?
- зачем бизнесу переходить к распределенным моделям;
- как выстроить баланс полномочий и ответственности;
- как вовлечь команду в управление и развитие компании;
- как пройти сопротивление и не «сломаться» в процессе изменений.
Практический кейс внедрения длиной в 3 года , без иллюзий и с разбором, как это делать в реальности.
