Нужно ли готовить вопросы заранее? Спойлер: да
Когда кандидат в конце говорит:
«Вопросов нет»
Это почти всегда минус.
Вопросы = интерес. Интерес = вовлечённость.
Даже 2–3 вопроса уже выделяют тебя. А отсутствие — создаёт ощущение случайного отклика.
Нужно ли готовить вопросы заранее? Спойлер: да
Когда кандидат в конце говорит:
«Вопросов нет»
Это почти всегда минус.
Вопросы = интерес. Интерес = вовлечённость.
Даже 2–3 вопроса уже выделяют тебя. А отсутствие — создаёт ощущение случайного отклика.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.04
Не согласна. Зачем задавать вопросы, если и так все понятно из описания вакансии и разговора с Hr- ом? Задавать вопрос на известный или озвученный ответ - это глупо и не компетентно. Мое мнение.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён