82% компаний, которые в этом году хотят повысить операционную эффективность, не достигнут своих целей

Причина №1 — в использовании устаревших методов для индивидуального развития сотрудников и управления эффективностью. Многие компании застревают на постановке KPI и годовом performance review. Хотя классические принципы давно перестали работать в современных условиях.

🗓️ 9 апреля в 11:00 проводим онлайн-встречу для HRD, руководителей и специалистов HR-направлений, которые хотят разобраться в теме.

На эфире расскажем: • Как перейти от фиксации KPI к контролируемому управлению эффективностью. • Как связать ИПР с KPI бизнеса и какие метрики выбрать. • Как добиться вовлеченности руководителей: без перегрузки и стресса. • Как автоматизировать процесс, не теряя гибкость. • Успешные кейсы работы с планами развития от компаний из разных отраслей.

Спикер: Анжелика Магси, методолог iMpact LMS.   Регистрируйтесь сейчас, чтобы не пропустить →

🎁 Бонус для участников «25+ развивающих действий для составления ИПР».