В 2021 году, когда был рынок работодателя, у меня был выбор.

На финалах уже были 2 топовые известные компании, везде прошла СБ, топов и получила офферы 🔥

Что я стала делать? Как и в прошлом 2025 году, копаться что в компаниях реально происходит. Нашла через подругу контакт прошлой эйчарди в одной из компаний, которая рассказала мне, что я столкнусь с очень токсичной лидом тестирования, все релизы мне надо будет делать через СРО.

Я такая: Что за нафиг 🤣 И вышла в другую комфортик компанию с коллеженьками-котиками.

Вот токсик руководство - это проблема кандидата или компании, репутация которой испорчена на рынке?

Кандидата! Если у него нет выбора. А у меня выбор был, и я умею его себе создавать.

Но ведь он есть не у всех. У меня есть коллега, который до сих пор терпит хамское отношение и оскорбления со стороны токсичной руководительницы. А есть коллега, который ушел на зп в 2 раза больше, чем у его начальницы и не стал дальше терпеть.

Самое лучшее, что вы можете сделать из заботы о себе - создать себе этот выбор и перестать терпеть. Не быть заложником обстоятельств, не соглашаться на что дадут. А выбирать самому.

Выбор есть всегда. Даже если кажется, что его нет. Всегда есть третья дверь. Секрет в том, чтобы выбор создать себе самому, своими ручками. Но для этого придется потрудиться, а это уже не каждый может. Легче пылесосить других, чем меняться самому.

Как бы мне не было тяжело, я всегда выбирала создавать. Я не могу иначе, это моя природа. И сейчас себе все создам. И даже буду выбирать. Потому что выбор - всегда возможность от чего-то отказаться.