Наконец-то оформила всё, что копилось в голове и заметках в одну понятную историю. И теперь со мной можно поработать в формате консультаций
Мой самый любимый формат — это делиться опытом и знаниями с теми, кто строит классные команды и культуры, особенно в условиях неопределенности. Когда ты единственный HR в компании или лид, на которого внезапно упали «людские задачи», иногда просто жизненно необходимо об кого-то подумать и получить проверенный инструмент вместо того, чтобы изобретать велосипед.
Чем и кому я могу быть полезна и помочь: • HR/HRBP и HRD в единственном числе: помогу навести порядок, когда задач 100+, а рук две, выстроить четкую HR стратегию 360 и подход к корпоративной культуре; • Тимлидам: подскажу, как выстроить отношения в команде и наладить процессы без бюрократии, чтобы повысить мотивацию и удержание; • Небольшим командам: передам рабочие связки по найму, адаптации и стратегии, проведу аудит.
Все подробности, мой подход и то, как мы можем поработать вместе, теперь живут здесь: https://eamikhaylova.replit.app/
Заходите просто посмотреть или сразу пишите, если чувствуете, что пора что-то менять. 😎
· 13.04
HR в единственном числе это особая специализация, там нужен человек который умеет и строить и оперировать одновременно, сложно найти такого на рынке.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён