Мысли о пенсии, наверное, время от времени посещают каждого из нас. Учитывая последние экзерсисы законотворчетсва в области пенсионного обеспечения, потенциальная дата окончания трудовой деятельности позволяет задуматься о возможности вступления ещё в одну ипотеку на максимальный срок.

Это всё, конечно, юмор, но стоит уже в юном возрасте (до 40 лет включительно) прикинуть возможные перспективы. Темы об эффективности, KPI, воронках, найме и рынке труда — всё это интересно и актуально, но рано или поздно “и это пройдёт”.

Приведём некоторые данные для расчётов. Сразу оговорюсь: как и всегда, расчёты — “средняя температура по больнице”, но этого вполне достаточно для понимания ситуации. Приведём средний размер страховой пенсии по старости в зависимости от уровня оплаты труда при стаже 42 года:

1) зарплата — 50 000 рублей, накопленные баллы — 84,42, размер пенсии — 23 644 рубля; 2) зарплата — 100 000 рублей, накопленные баллы — 169,26, размер пенсии — 36 700 рублей; 3) зарплата — 150 000 рублей, накопленные баллы — 253,68, размер пенсии — 49 757 рублей; 4) зарплата — 200 000 рублей, накопленные баллы — 338,52, размер пенсии — 63 813 рублей; 5) зарплата — 250 000 рублей, накопленные баллы — 420,00, размер пенсии — 76 884 рубля;

При этом при годовой зарплате свыше 2 979 000 рублей (предельный уровень на 2026 год) размер пенсии не будет увеличиваться. Что характерно: отношение пенсии к зарплате снижается при росте последней. Так, в первой группе отношение составит 47,3%, а в пятой — уже 30,8%.

Если сравнивать с прожиточным минимумом для пенсионеров (14 500 рублей в 2026 году), то для первой группы превышение составляет 63%, а для пятой — уже 430%.

Далее, наверное, надо написать что-то о минимизации потребностей и современных трендах на экономию всего, но вместо этого пожелаю всем увеличения личного дохода, чтобы попасть в группу “5+”.

#зарплата #пенсия #работа