"ИИ в подборе: как перестать тонуть в рутине и начать работать стратегически?" 🤖
Сегодня специалисты по персоналу сталкиваются с вызовами: текучка, массовый подбор, автоматизация, и всё это на фоне стремительного внедрения ИИ.
Как использовать технологии, чтобы они стали вашим союзником, а не головной болью?
📅 22 апреля на конференции Искусственный интеллект в управлении персоналом мы разберём, как ИИ помогает решать реальные проблемы подбора и автоматизации.
🔖 В программе — конкретные решения от экспертов:
🎯 ИИ-агенты и внутренние большие языковые модели/ LLM: как меняется паттерн принятия решений и управленческая ответственность Спикер: Александр Мурашкин, бывший директор по персоналу, Франчайзинговая сеть Самолет Плюс Что можно доверять ИИ, а что должно оставаться зоной управленческого контроля. Как избежать подмены экспертизы алгоритмом и неверных решений при подборе и оценке сотрудников. Как правильно использовать нейронки, чтобы уберечь себя и компанию от ошибок. 🎯 ИИ как второй сотрудник специалиста подбора: как делегировать рутину, коммуникации и аналитику без потери качества Спикер: Екатерина Журавлева, Специалист по автоматизации процессов управления персоналом, ITKEY Какие задачи можно делегировать ИИ без потери качества (кейс: экономия десятков часов в месяц). Как обучить ИИ корпоративному Тону Голоса компании/ Tone of Voice и доверить ему внутренние коммуникации. Как анализировать интервью руководителей с помощью ИИ и превращать их в формулировки корпоративной культуры. 🎯 Как за 6 месяцев запустить серию мастер-классов и научить 700 сотрудников работать с нейросетями Спикер: Анастасия Зверева, Старший менеджер по автоматизации и ИИ, Арнест Юнирусь Какие нейросети и механики использовать, чтобы обучение решало реальные задачи. Как через личный опыт вовлечь сотрудников в работу с нейросетями. Как создать мастер-классы, которые сотрудники будут использовать и внедрять самостоятельно. 📍 Где: Москва 👉 Регистрация и полная программа
Приходите за работающими инструментами и свежими идеями!
Мы в Макс
