📉 IT-найм сломан и что будет с рынком в 2026
Рынок IT-найма не сломался, а повзрослел. Эпоха лёгких денег и офферов за два дня осталась в 2021 году. В 2026 году найм станет ещё жёстче: долгие пайплайны, многоступенчатые фильтры и проверки службы безопасности - это не кризис, а новая норма. Компании научились защищаться от фейковых резюме и AI на собеседованиях, поэтому возврата к быстрым решениям не будет.
Главное, что нужно принять: к каждому собеседованию придётся готовиться как к полноценному экзамену. Просто знать инструмент недостаточно - рынку нужны инженеры, понимающие концепции, а не просто фреймворки. Пет-проекты и реальные кейсы снова в цене, а строчка в резюме без глубины теперь работает против вас.
Но ключевой сдвиг - в софтах. Раньше рынок прощал токсичность и высокомерие, сейчас выбор слишком велик. Любой неловкий вопрос про карьерные цели или отсутствие адекватности в общении мгновенно отсекает кандидата без обратной связи. Выиграют не те, кто ждёт отката назад, а те, кто готов играть вдолгую: прокачивать харды, софты и относиться к поиску как к серьёзному процессу, а не лотерее.
LinkedIn: Никита Филонов, QA Lead - PLATA
· 12.04
Кто автор поста?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён