⁉️ Резюме соискателей 55-64 лет выросли почти на 70% В 2025 году россияне старше 55 лет активно возвращались на рынок труда: число их резюме увеличилось на 69%, а откликов на вакансии на 35%. Средние зарплатные ожидания этой группы составили 72 тыс. ₽ в месяц.

Соискатели чаще стали указывать готовность к переезду и гибким форматам работы, а также осваивать цифровые инструменты, включая навыки ИИ.

💬 Что с ними делают работадатели?

HR-эксперты отмечают: компании ценят опыт, дисциплину и надёжность этой группы. Работодатели предлагают им гибкие форматы занятости — полный день, частичная работа, временные подработки — и вовлекают в освоение цифровых навыков.

Таким образом, старшие сотрудники помогают бизнесу сохранять продуктивность, а компании одновременно оптимизируют расходы и обновляют кадровый потенциал!

Консультируем по трудовому законодательству и работе с персоналом! 🔈 Отдел развития: +7 915 172 44 04