Зазеркалье изменений: Итоги прошедшего Коуч-кэмпа 🌟

Коуч-кэмп — это место, где идеи «выходят в люди». В этот раз мы снова собрались, чтобы протестировать новые инструменты и обменяться «болью» и победами трансформаций.

Что успели в этот раз: 🎭 Поиграли в «Импровизаторов» с Андреем Гириным. 🚜 Узнали тонкости управления изменениями в промышленной отрасли от Константина Силаева (АИМ Холдинг). 🧠 Разобрали сложный кейс «Контракт на изменения для неуверенных руководителей», а также научились создавать презентации в NotebookLM с Русланом Юсуповым. 🔥 Анонсировали обновленную витрину наших экспертов на сайте Лидеров изменений и запуск проекта «Кейсы без протокола» — честных историй о внедрении изменений без купюр.

Не обошлось и без праздника: поздравили с днем рождения Светлану Берендееву (Росгосстрах) и даже записали танец «Я странный молодой»! 💃🕺

Как проходит коуч-кэмп в деталях описано в статье «Коуч-кэмп: место, где идеи «выходят в люди» Анны Васильевой и Светланы Берендеевой.

Что дальше? Следующий коуч-кэмп запланирован на 27 июня – будет еще больше интерактива и актуальных тем, которые вы выберете сами!

Хотите быть в числе участников? Регистрируйтесь. Главное условие – желание делиться опытом и внедрять новые знания в работу.

Вместе создаем культуру постоянного развития!

#agile #коучинг #нетворкинг #лидерыизменений

Лидеры изменений: Telegram | VK | MAX.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки