5 факторов успешного коммьюнити

— в мире, где есть «тренд» на одиночество, а люди очень нуждаются в группе «своих»,

мы можем заметить, что, тем не менее, многие коммьюнити распадаются не просуществовав и года;

моя проф деформация в сфере коммуникации обязывает наблюдать за успешными и не очень коммьюнити, и на основе моих наблюдений я заметила 5 принципов успеха коммьюнити 👇🏻 1. Эмоциональная связь

— дохренища полезного контента в коммьюнити - это класс, но любая «община» держится на внутренних традициях, локальных шутках, общем вайбике, которые создают историю и совместный опыт,

из-за чего создается «привычка» быть тут, с этими людьми))

2. Закрытие потребностей и сверх польза

— так или иначе люди приходят в коммьюнити, чтобы закрыть какую-то свою «боль» (будь то конкретные знания/материалы или статус, например),

а когда вы даете сверх пользу (абсурдно много по сравнению с ценой за участие) – вы выигрываете долю у конкурентов;

3. Возможность влиять

— выстраивание двустороннего процесса: группа влияет на участника, а участник на группу создает иммитацию реального общества внутри коммьюнити;

людям нравится иметь возможность что-то решать, они чувствуют себя значимыми;

4. Внутренняя энергия автора/лидера

— в каждом коммьюнити нужен человек, который будет буквально «заражать» всех участников энергией, это не обязательно должен быть сам автор,

но важно тогда найти человека из первых присоединившихся, кто сможет стать такой «зажигалкой»;

Про себя я точно понимаю, что могу объединять и влиять на массы, но организация и «вечный мотор энергии» – не про меня 😅 , поэтому, например, мне никогда не нравился формат долгосрочной работы с людьми, особенно группами,

а вот формат TED (выступил, донес идею, пошел дальше) – мне намного ближе!

Делитесь своим опытом создания/наблюдения за коммьюнити 👇🏻 где вам прям понравилось быть участником?