HR-ы обленились?

Мне частенько бывает стыдно за коллег по цеху, ведь большинство пришли в профессию «просто потому что». Для них HR, это просто что-то там по работе с персоналом.

Большинство не знает что такое CPH, ELT, TTF уже не говорю про CR и прочее, при этом говорят о какой-то своей «высокой» экспертизе.

А потом берут и записывают подкасты кандидатам, стремясь просто нанять человек, без желания улучшить бизнес данным человеком.

Что думаете? ❤️ - Очень много крутых HR-ов 😭 - Я знаю к сожалению мало крутых ребята из вашей сферы 😁 - Подкасты конечно сильно

С любовью, Канарейкин