Привет! Сейчас открыта к предложениям на роль HRD или HRBP, а также к проектному аудиту для тех, кто чувствует, что люди и процессы стали «узким горлышком». Параллельно консультирую эйчаров и помогаю профи с карьерой.

Моя стихия — заходить в хаос и строить из него HR-систему, которая реально помогает бизнесу, а не просто существует для галочки.

За годы я собрала разносторонний микс опыта: от гибкого IT и EdTech до Fashion, Beauty и системного ритейла с фудтехом. Благодаря такой насмотренности я быстро вижу «слепые зоны» в процессах и культуре, которые мешают лидерам масштабироваться.

Если вы строите что-то драйвовое и вам нужен порядок — пишите в личку, обсудим задачи! Буду рада репостам 🙌🏻