"Она идет по улице с кофе в одной руке и телефоном в другой. На ходу отвечает, переносит, уточняет, слушает, подтверждает, выбирает. День еще не начался в полном смысле слова, а уже требует от нее нескольких маленьких решений сразу. Со стороны это выглядит почти красиво: утро, собранное без лишних пауз, жизнь, в которой ничто не выпадает из рук, человек, который успевает быть в движении и в курсе одновременно.
Когда-то именно так и продавали будущее. Технокомпании обещали не просто новые устройства или более быстрые сервисы. Они обещали жизнь, которая станет легче, чище, приятнее, связнее. Меньше трения. Меньше забытых мелочей. Меньше случайных сбоев. Меньше времени, потерянного между намерением и действием. Мир должен был стать умнее, чтобы человеку больше не приходилось тратить столько сил на его организацию.
В этом обещании было что-то почти невинное. Оно не требовало героизма. Напротив, оно как будто хотело избавить человека от мелкой усталости, от лишней памяти, от неловких провалов координации, от необходимости все время держать в голове больше, чем хочется. Технология здесь появлялась не как машина власти и не как холодный инструмент эффективности, а как вежливый посредник между человеком и его слишком сложной жизнью."(с)
2020–2021 переход на удалёнку работа уходит в онлайн, резко растёт количество встреч и коммуникации — время в встречах увеличивается примерно на 252% https://www.microsoft.com/en-us/worklab/guides/how-to-regain-work-life-balance-in-the-age-of-hybrid люди начинают говорить: слишком много встреч, не остаётся времени на задачи
2023 появляется другой язык — нет времени на фокус — 68% говорят, что не хватает времени на сосредоточенную работу https://www.the-future-of-commerce.com/2023/05/17/microsoft-study-meeting-overload/ — около 57% времени уходит на коммуникацию https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/will-ai-fix-work
2024–2025 состояние описывается иначе: не успеваю закончить, постоянно отвлекаюсь — сотрудников прерывают примерно каждые 2 минуты — до 57% встреч возникают спонтанно — работа уходит в вечер https://news.microsoft.com/de-ch/2025/06/17/new-microsoft-study-reveals-the-rise-of-the-infinite-workday-40-of-employees-check-email-before-6-a-m-evening-meetings-up-16/ — 80% чувствуют нехватку времени и энергии https://blogs.microsoft.com/blog/2025/04/23/the-2025-annual-work-trend-index-the-frontier-firm-is-born/
2025–2026 добавляется AI — 75% сотрудников уже используют AI, но меньше 40% обучены https://www.wired.com/story/ai-workers-burnout-microsoft-linkedin — только 4 из 10 руководителей довольны прогрессом https://news.linkedin.com/2025/how-can-businesses-close-the-ai-adoption-gap–start-with-your-re — сотрудники воспринимают AI как дополнительную нагрузку https://www.axios.com/2025/08/28/ai-skills-wall-street-invest-linkedin — компании не встраивают AI в повседневную работу https://www.businessinsider.com/linkedin-cofounder-reid-hoffman-companies-approaching-ai-wrong-way-2026-1 — до 70% навыков изменится к 2030 https://www.businessinsider.com/ai-disruption-corporate-white-collar-career-ladder-linkedin-exec-advice-2026-4 — продукт уже перестраивается вокруг AI https://www.techradar.com/pro/linkedin-set-to-start-to-train-its-ai-on-member-profiles
— Так незаметно от обещания лекгости к мельчайшей фрагментации и перегрузке
— сначала встречи — потом перегрузка — потом постоянные переключения сейчас — к этому добавился AI работа идёт в нескольких потоках и не собирается обратно 🤷♀️
