Друзья, давайте поговорим про рынок, который поменялся так резко, что искры из глаз. Сейчас от сотрудника требуют гораздо большего, чем раньше. И знаете, почему? Потому что всё, что вы умеете делать руками -если это может закрыть ии, то руководитель, простите, выперет вас как вид. Не потому, что ии-это страшный зверь, который всех заменит. Нет, всё прозаичнее: он быстрее, у него меньше геморроя, и он бесплатный. Ну, почти.
Поэтому теперь вопрос не «уволят меня из-за ии или нет?». Вопрос -наймут ли вас вообще?
Потому что, когда человек (руководитель, эйчар, да кто угодно) видит хоть малейший намёк на то, что вы скормили его задачку нейросетке, -он моментально свайпает вас влево. Не хочет с вами даже дышать в одном чате. Собеседование сворачивается, ещё до того, как вы успели сказать «нейросеть -это инструмент».
Что делать-то, а? Углубляться в продукт. Выстраивать те связи, которые ии не может выстроить. Потому что если вы этого не сделаете -будьте уверены: до вашего руководителя или заказчика уже принесли 100, 200, 500 однотипных, одинаковых выводов и результатов, которые сгенерировал тот самый GPT или любой другой ии. И он к вашему ответу отнесётся, как к очередному спаму. Не прочитает.
Поэтому, хотите быть конкурентными на современном рынке? Думайте, как человек. Будьте специалистом большим, чем вам могли бы позволить быть десять лет назад. Потому что десять лет назад прощали «средненько». А сейчас средненькое делает робот.
Всё. Сарказм выключен. Но ненадолго. 😏 ( наболело проверкой презентаций, заданий , контрольных от студентов до магистров и тестовых заданий кандидатов ) Фотография сгенерирована в ии.
· 13.04
На это скажу так: ИИ был создан для того, чтобы у людей было больше времени на себя и на автоматизацию рутинных задач. В офисе даже рьяные сотрудники со временем становились как все- то голова заболела, то рубаха которка стала, то забыл отчет сдать, то не успел начать его делать. Ии эту проблему решает- итог? Итого имеем ровно то же самое. То что то длинное, то рубашка короткая. Вопрос надо ставить так: чем может быть полезен сотрудник не просто компании, а обществу? Но перед этим, -чем он может быть полезен самому себе и своим близким? И на призыв в вашем посте- конечно, быть лучше , это классно, но ответьте, для кого этот пост? Человек не обгонит ИИ , это факт. смысл выжимать последние соки из людей- в чем?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён