Они пойдут выше - в лидеры и стратегию) А тактику внедрения идей делегируют менеджерам

Это да, встречал и таких. Живущих в парадигме "предположим мы как-то заработали 5 ярдов, как мы их распределим?" ;))

А какое отношение этот пример имеет к интуиции или лидерству, можете пояснить 😉

Самое прямое. Переиначив - "вижу цель - не вижу препятствий". Или не хочу видеть. Главное - полёт мысли и смелая стратегия. А все вот эти вот ваши нюансы - это скучно.

Спор о полярностях редко бывает продуктивен, не каждый умеет увидеть целое. В бизнесе как без лидера-визионера не обойтись, так и без управленца-менеджера, в чем-то эти функции пересекаются, а в чем-то есть более глубокие различия. Здесь о них больше https://set.ki/post/ik7NttP

Андрей, вы правы - с опытом приходит и усложнение. «Чем дальше в лес, тем больше дров». И то, что раньше было пугающей неопределенностью, со временем может стать обыденностью 🤷‍♀️ Просто кто-то идет первым, имея определенные предпочтения в виде непреодолимой потребности!

Юлия, благодарю за комментарий и интерес к теме. Вы написали - пугает иногда - то есть, не всегда?) Предпочтения к интуиции не всегда легко в себе распознать, так как они редко поддерживаются окружающей средой, особенно деловой. Да и мало кто интересуется тем, а что конкретно под Интуицией по Юнгу подразумевается. Я вам отправляла ранее ответы по тесту на интуицию и больше деталей.

Я оптимист, но реалистик. Надеюсь на лучшее, готовлюсь к худшему.

Обычно работает, не приходится удивляться и быстро решать на месте (на работе хватает этого).

Но есть и минус, знакомые и друзья заметили, что стал эмоционально не выразительным. Т. е. посоветовали по чаще удивляться. В каком-то смысле - "быть проще".