Сегодня 🔥 Прямой эфир: Когда развитие перестает повышать цену: почему сильные руководители теряют стоимость своего опыта
Эксперт: Ирина Лебедева - коуч федеральных проектов, тренер по публичным деловым выступлениям. Автор образовательных курсов, спикер и приглашенный преподаватель ШИиП НИУ Высшая школа экономики, Федеральный Центр Компетенций Минтруда России, РАНХиГС, Московский институт психоанализа.
📣 В прямом эфире мы разберем неочевидную ловушку: почему чем больше у руководителя навыков и зон ответственности, тем сложнее рынку «прочитать» его опыт, как это влияет на реальные решения работодателей и заказчиков:
⏺ Почему руководитель, который объективно вырос, может терять позиции на рынке ⏺ Как рынок на самом деле оценивает управленцев и из каких сигналов складывается ваш образ ⏺ На что опираются те, кто нанимает на управленческие роли помимо резюме и списка компетенций ⏺ Когда пора пересобрать свой профессиональный путь и как это меняет расклад
🛍 Всем участникам прямого эфира дарим 20% на покупку билета на Событие XIX Осознанная карьера 📅 Дата: 8 апреля ⏰ Время: 20:00 📍 Где: https://3kbk1lw3.ktalk.ru/hy94q9lg1i6k
Подключайтесь и делитесь с коллегами!
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 09.04
Очень точная тема — "размытый профиль" убивает рыночную стоимость сильнее, чем отсутствие опыта. Рынок нанимает на конкретную задачу, а не на "универсального управленца". Чем шире твои компетенции без чёткого позиционирования, тем сложнее работодателю понять, зачем именно ты.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён